Ремонт и чистка ПК в Донецке. Выезд на дом.
Профессиональное обслуживание и ремонт ПК любой марки в краткие сроки. Большинство услуг осуществляется с выездом на дом. Если ваш компьютер «заглючил», плохо загружется или вообще не включается, мы поможем вам. У нас всегда приятные цены.
Ремонт и замена
- материнских плат;
- блоков питания;
- видеокарт;
- жестких дисков;
- сетевой платы;
- звуковой платы.
Обслуживание
- чистка от пыли;
- замена термопасты;
- модернизация;
- диагностика;
Работа без опыта с высокой зарплатой
Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.
Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.
Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
- опыт работы сервисного инженера — 4 года;
- занимается настройкой, ремонтом и обслуживанием компьютеров более 5 лет;
- имеет техническое образование в сфере компьютерных систем;
- имеет опыт частного преподавания более 2 лет;
Компьютерные курсы FIXIT уже доказали свою эффективность, обучив более 1000 человек. На занятиях большую часть времени уделяется получению навыков. Поэтому обучение состоит на 80% из практики и 20% теории. На курсе вы сами разберете несколько компьютеров и ноутбуков, узнаете их внутреннее устройство, научитесь определять неисправную деталь и менять её.
После курса вы сможете собрать, настроить, продиагностировать и отремонтировать любой современный компьютер и ноутбук.
После проходжение курсов вы получаете удостоверение гос. образца о повышении квалификации для дальнейшего трудоустройства.
Добавим вас в чат с мастерами-практиками, чтобы Вы могли получать консультации по ремонту после курсов. Также вы сможете бесплатно воспользоваться профессиональным оборудованием и инструментами для ремонта.
Это возможность получить практический опыт работы сервисного инженера для последующего трудоустройства
Поможем составить список нужного оборудования и расходников, выбрать надёжных поставщиков, найти помещение и запустить рекламную кампанию.
Наши партнеры: Parts direct, Termopro, Magistr, предоставляют оптовые цены на закупку запчастей и оборудования для выпускников нашей школы.
Зарплата потом
Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.
Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.
Требования к помещению и оборудованию
Помещение должно быть разделено на две основные зоны: зал для клиентов и мастерская. Не стоит арендовать чересчур большое здание — оно ни к чему. Достаточно порядка 40 квадратных метров, чтобы сотрудникам и клиентам не было тесно, и была возможность поместить все оборудование.
Касательно основных инструментов, понадобится:
- Post Card PCI — необходим для диагностики
- цифровой мультиметр
- паяльная станция — желательно приобретать профессиональную, так как это экономит время и приносит прибыль
- микроскоп и имитатор процессов
- расходники: отвертки, болты, компрессор и прочее
Это стандартный набор, который будет использоваться большую часть времени. Остальное покупать необходимо не только по надобности, но и по фактической окупаемости.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Курс подойдет для всех, кто желает освоить навыки сборки ПК. Вы сможете подобрать комплектующие, чтобы получился настоящий игровой компьютер. Будете разбираться из чего состоит системный блок и какие компоненты совестимы между собой, как подобрать блок питания для видеокарты или как выставить частоту процессора, чтобы синхронно работал с оперативной памятью.
На курсе мы будем учиться проводить диагностику неисправностей внутри компьютеров и ноутбуков. Проверять поступает ли питание на плату и что делать, если ПК или ноутбук не включается. Что делать если не загружается операционная система или нужно восстановить загрузочную область жесткого диска.
Наша задача научить человека, с нуля проводить — сборку, настройку и ремонт современных компьютеров и ноутбуков. Для этого у нас есть опытный мастер с навыками обучения, чтобы научить вас самым интересным вещам в области компьютерной грамотности. Также мы проводим онлайн обучение по ремонтукомпьютеров и ноутбуков, если у вас нет возможности приезжать на курсы очно.
Компьютерный курс проводит опытный сервисный инженер, много лет проработавший в области ремонта компьютеров и ноутбуков.
Вместе мы тщательно проработали программу занятий, чтобы дать вам максимально полезную информацию и супер интересную практику. Преподаватель расскажет с какими ситуациями вы сможете сталкнуться при выезде к клиенту, покажет на примере как продиагностировать и исправить проблему в компьютере или ноутбуке и даст вам закрепить на практике полученные знания.
После прохождения основного курса, можно позаниматься отдельно с преподавателем и закрыть для себя необходимые вопросы. Вы можете заниматься очно с преподавателем или же пройти обучение online.
Каждый понедельник вы можете приехать к нам в школу и пройти первый пробный урок. На данном занятии вы сможете познакомиться лично с учителем, посмотреть как проходят наши курсы, увидеть все своими глазами.
В нашей группе VK оставляют отзывы ученики, которые проходили у нас обучение. Вы можете поинтересоваться у них насколько им понравилось и что им дало прохождение того или другого курса. Некоторые из них выкладывают фото своих сервисных центров с нашими сертификатами на стене в рамке.
Мы стараемся сделать обучение максимально приближенным к реальным условиям работы сервисного центра, поэтому курсы на 90% состоят из практики и еще 20% — теории. 110% получается потому, что теория вам дается во время практических занятий.
Перед началом занятий мы помогаем выбрать наиболее подходящий курс в зависимости от опыта ученика и выбранного им направления.
Онлайн курс по ремонту компьютеров проводится один на один с учеником через скайп или Zoom. На онлайн уроках также присутствует практика для закрепления навыков.
Для устройства на работу нужно пройти собеседование и стажировку, по итогам, работодатель будет смотреть на ваши навыки ремонта и человеческие факторы. Если и навыки ремонта у вас на уровне и человеческие качества, то устроиться на работу вам не составит никакого труда, от нас же остаётся только вам в этом помочь.
Настройка и ремонт электроники одно из самых востребованных направлений наряду с продуктами и автобизнесом, поэтому востребованность в специалистах остается постоянной из года в год.
Цены на ремонт компьютеров/системных блоков
Повышающие коэффициенты
Наценка на срочный ремонт (ремонт начинается немедленно) — 50%
Наценка на ремонт техники после неквалифицированного ремонта — 25%
Внимание!
Стоимость диагностики входит в стоимость работ. В случае отказа от ремонта, клиент оплачивает стоимость диагностики. При невозможности ремонта — стоимость диагностики не оплачивается. Стоимость ремонта не включает стоимость запчастей и комплектующих.
Как раскрутить сервис по ремонту компьютеров? Советы от создателя ООО «Тринибит»
Это оказалось очень просто. Главным фактом в первичной раскрутке стали вот такие объявления и визитки. В первоначальном варианте они были даже с грамматическими ошибками (сейчас за это реально стыдно).
Так же нам сделали вот такие визитки.
Сегодня я понимаю, что эти объявления были необычными, яркими и привлекали внимание, если бы мне надо было повторить раскрутку сервиса я бы оставил их такими же но убрал половину текста.
Но какими бы хорошими небыли объявления у нас ничего бы не получилось если бы мы не делали всё качественно. На начальном этапе весь сервис был из одного человека. Я был и швец, и жнец и на дуде игрец. Малость выручал второй учредитель, работая на телефоне.
Мы сами расклеивали эти объявления по городу. Я не помню, на какие средства я заправлял машину (денег просто было негде брать, но они находились). Так как нашим клиентом хотелось официальности, и нам надо было чем-то отличаться от пройдох школьников то мы наскребли предоплату на 15 дней аренды «офиса» и купили в кредит кассовый аппарат. Далее родители отдали мне компьютерный стол, а у меня был древний, как продукты жизнедеятельности мамонта, компьютер.
На начальном этапе наш сервис выглядел жалко – каморка 2*2,5 м, видавший виды компьютерный стол, компьютер сделанный за несколько лет до того как я начал бриться! Зрелище реально было жалкое, у нас не было понимания, как раскручивать сервис, из чего сервис извлекает прибыль, не было даже понимания где взять денег на аренду, но у нас была миссия – «сделать так чтобы у людей не было проблем с компьютером», и у нас было много энтузиазма.
Все деньги, заработанные на первом этапе уходили на аренду, бензин, тонеры и оплату пирожков в ближайшей столовой.
В итоге на третий месяц, после четырёх расклеек объявлений мы упёрлись в то что что-то делаем неправильно. Работать приходится много, а денег мало. Приняли решение сделать сайт. Так как денег не было, и заказать сайт профессионалам не получилось, я сам на html за 3 дня накидал вот такой простой сайт:
В этот момент мы посовещавшись решили переориентироваться с обслуживания физических лиц на обслуживание организаций (к сожалению, мы перестали развивать направление обслуживания физиков и за пару лет оно сошло на нет).
Тогда мне пришлось одеться поприличнее (не так как на этой очень старой фотке, где я парадирую космонавта из фильма Армагеддон), взять раздаточные материалы, которые мы сочинили на коленке за 3 часа, и проехать по всем организациям города.
Как привлекать корпоративных клиентов я уже писал в прошлой записи и повторяться тут не буду. Итогом моих поездок по городу стало заключение трёх договоров на ТО с юридическими лицами. Интересный момент, про который я как то забыл – денег на юриста у нас не было, составить договор грамотно нужен навык, тогда я позвонил в самый крупный сервисный центр в соседнем городе (речь идёт про АСМ электронику г. Нижний Тагил) и сказал им – «мы хотим заключить договор на обслуживание». В итоге приехал менеджер и привез мне их бланки договоров и дополнительных соглашений к ним. Мы их тупо переправили под себя сменив реквизиты и логотипы. Таким образом, мы бесплатно получили отличные с юридической точки зрения договора, а заплатили за них наши конкуренты. Вот так можно использовать конкурентов в свою пользу.
В этот момент со мной случились последовательно несколько кризисов предпринимателя (я про это расскажу на блоге и в готовящейся книге подпишитесь на блог чтобы не пропустить её). Первый кризис — крупные деньги, второй кризис – не успеваю всё или первая потеря комфорта, третий кризис – первый слив и потери клиентов, четвёртый кризис – учимся делегировать полномочия. Всё это произошло за пару месяцев и довольно сильно выбило меня из колеи, я просто был не готов к этому!
Так как я довольно неплохо поработал менеджером по продажам, у нашего сервисного центра появились первые корпоративные клиенты. Естественно они изъявили желание работать по безналичному расчёту, но оказалось для того чтобы открыть расчётный счёт в банке нужна свежая выписка из ЕГРЮЛ (занятный квест – получить выписку сбегать в банк. Открыть счёт и разнести уведомления). Так как открытие счёта занимает около недели, а расходных материалов для того чтобы обслуживать клиентов было недостаточно я проявил чудеса дипломатии и договорился на оплату налом.
В этот момент случился первый кризис – нам привезли коробку картриджей на заправку, я их за день заправил купленным, по дешёвке, с рук (читай, где-то кем-то украденным) тонером. И в итоге за день работы вышло более 14 000 рублей чистыми, я до этого не каждый месяц столько зарабатывал. Сумма вскружила голову, и возникло желание отметить успех. Спасибо партнеру, так как если бы не чувство ответственности перед командой я бы обязательно проел эти средства…
В этот момент (после привлечения юр. лиц) у нас было много заказов и было всего два человека – я бегал по заказчикам, учредитель-бухгалтер сидела в офисе и принимала звонки. Мы испытывали трудности, главная трудность – некому работать, физически один человек не мог проделывать такой объём работы. Тогда мы первый раз дали объявление о приёме сотрудника на работу. Выбирать было особо некого и пришлось брать, кого попало.
В итоге я убил две недели времени на обучение человека заправке картриджей, а получив первые деньги он слинял… Вот тут вылезла следующая проблема – обучение сотрудника подвесило и без того длинную очередь заказов и в итоге мы потеряли часть клиентов. Я был зол!
После этого были ещё несколько неудачных попыток найти технаря и в итоге мы упёрлись что технаря придётся вырастить. Тупо нет спецов нужного уровня, они либо стоят очень дорого или не соответствуют по квалификации. Найти хорошего технаря в сервисный цент – сложно! Если обучить человека и не дать ему денег в итоге он уйдёт к конкурентам, где ему предложат больше — нет смысла обучать! В этот момент времени мы приняли решение взять приёмщика-заправщика, так как платить надо меньше, квалификация нужна ниже и косяков напортачить практически невозможно.
Таким образом я случайно познакомился с человеком который умеет «обрабатывать» клиентов. Сегодня это один из членов нашей команды, по большому счёту случайное знакомство позволило получить ценный кадр, не пришёл бы человек устраиваться на работу – может не было бы сейчас интернет магазина. Конечно мне было сложно передать разговор с клиентом другому человеку – «а вдруг что не так скажет а вдруг мало попросит», но в итоге я убедился что у него лучше получается продавать услуги и решать проблемы по гарантии чем у меня. После пары месяцев нервозности за то что не я говорю с клиентом я успокоился и полностью доверил сотруднику переговоры.
Так как сотрудник в офисе принимал заказы, я там показывался только вечерами, а днём проводил время на ТО — ездил и обслуживал юридические лица.
Реклама
Правильная реклама – залог успешного бизнеса. Вам нужно использовать все возможные варианты: запустить «бумажную» рекламу (флаеры, объявления, различные купоны), создать хорошую вывеску, создать объявления на городских порталах и в социальных сетях, разработать собственный сайт с перечислением списка услуг и контактными данными. Также не забывайте про рекламу по СМИ – радио, местные каналы телевидения. Чем больше вы вложите денег в рекламу, тем больше вы заработаете в итоге.
Также установите дисконтную систему для ваших клиентов. Можно завести специальные карточки или просто вносить их в базу данных по номеру телефона – фамилии. Хорошо действуют акции «Приведи друга» — клиент приводит вам нового клиента, за что получает скидку при последующем ремонте. Но главное – чтобы бизнес процветал, ремонт должен быть качественным. Перезванивайте клиенту примерно через неделю после ремонта и спрашивайте все ли у него работает как надо. Это покажет людям, что вы заботитесь о них, и они наверняка вернутся к вам при последующем ремонте.
